Eine ideale Größe für einen Workshop sind 8-12 Teilnehmer. Wir etablieren einen kreativen, offenen Umgang miteinander und bauen eine Bereitschaft auf, etwas ändern zu wollen.
Agenda (natürlich nur ein Vorschlag)
- Grundlagen von Humor, Herkunft und Abgrenzung
- Effekte von Humor im Arbeitsleben
- Wie funktioniert Humor ?
- im Gehirn und zwischenmenschlich
- Positive Auswirkungen erarbeiten
- 2 Seiten des Humors: achtsam witzig
- (un)lustige Rückmeldung bei Unwitzigkeiten
- Wozu der ganze Humbug?
- Status Quo analysieren: Wie witzig sind wir eigentlich?
- Zieldefinition: wo und wann kann uns ein humorvoller Umgang helfen?
- Schnelle Erfolge mit Humor-Hacks
- Vorstellung des Konzepts
- Entwicklung von eigenen Humor-Hacks in Übungen
- Austausch und Weiterentwicklung
- Erfolgsmessung
- Fröhliche Feedbackflunder
