Mehr Humorkratie wagen!

Mehr umsatz durch humorvolleres arbeiten

Effektivere projekte und effizientere mitarbeiter

... und einfach viel mehr spaß

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Unser Ansatz.

Viele Organisationen und Führungskräfte würden gerne bei ihren Führungskräften, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Selbstverantwortung
und Selbstorganisation sehen.
Doch über partizipative, soziokratische oder auch holokratische Ansätze hinaus, braucht das menschliche Gehirn mindestens zwei
von vier wichtigen Anreizen um Neues zu lernen:
Spiel, Spaß, Spannung oder Sinn.

02

Unser fokus.

Aktuell sind viele Versuche von digital-analoger Selbstorganisation und mehr individueller Verantwortung im Unternehmen methodisch spiel- und spaßgeleitet. Allerdings mangelt es dabei häufig an den Freiheiten eines freiwilligen Spiels. Es wird versucht, über die höhere Sinnhaftigkeit für das Unternehmen und die einzelne Person zu argumentieren, während es eigentlich recht pragmatisch um Wettbewerb und Marktzwänge geht – und somit auch um Widersprüche und Absurditäten. Diese Widersprüche sind es, die am Ende den Witz einer Organisation ausmachen. Sie können als Anlass für spielerischen Austausch, humorvolle Feedbacks und eine gesunde Neugier auf das Verrückte in der Zusammenarbeit sehr viel schneller, gesünder und dauerhafter, sehr viel bessere Ergebnisse erzielen – darauf setzt der Ansatz der Humorkratie®! Wie bieten Ihnen dazu: Workshops, Fun-Sprints, Einzelcoachings und Impuls-Vorträge.
Workshops

Halber Tag oder ganzer Tag. Humor entwickeln und sensibilisieren. Oftmals entwickeln wir dann erste kleine Humorhacks für den täglichen Bedarf und erfolgreichere Zusammenarbeit

Einzelcoachings

Humor kann jeder, wir finden gemeinsam einen Weg, der für dich und deine Organisation auch funktioniert.

Fun-Sprints

Klingt agil und humorvoll? Du weisst nicht, was das ist? Wir auch nicht, aber wir machen es. Zusammen mit dir/euch. Buche einfach mal einen und schnall dich an, denn wir sprinten los.

Impuls-Vorträge

Auf Veranstaltungen fühlen wir uns wohl und stupsen die Mitarbeiter in die Humorkratie

Explore Our Awesomeness

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Das team.

Wir sind mehr als die Summe der einzelnen Teile.
Martin A. Ciesielski

bezeichnet sich selbst als Banker und Clown. Nach Jahren diverser Tätigkeiten für deutsche und amerikanische Banken, gründete er seine eigene Firma medienMOSAIK® für agile Führungskräfte- trainings im digital-humorlosen Zeitalter (Wann lacht künstliche Intelligenz eigentlich über sich selbst?). Seit 18 Jahren praktiziert er selbst Improvisationstheater auf nationalen und internationalen Bühnen.

Dr. Jens Hündling

ist ostfriesischer IT-Nerd und Papa von Zweien. Er hat einen Doktor in Informatik vom Hasso Plattner Institut für Softwaresystemtechnik. Er war über 10 Jahre beim amerikanischen IT-Konzern Oracle im Vertrieb, zuletzt als Senior Manager für Nord-Europa Chef von anderen Nerds und Verkäufern. Das war lustig. Inzwischen ist er freiberuflicher Management Coach und Trainer.

12,458+

Projects Completed

1,796+

Satisfied Clients

1,000+

Positive Feedbacks

1,500+

Freebies Released

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Humorkratie im detail

ROFL & ROI: Wie sich mehr Humor im Unternehmen auszahlt
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Wozu mehr humor?

Humor…

  • motiviert,
  • triggert die Kreativität an,
  • verbessert die Zusammenarbeit,
  • verstärkt Führungsqualitäten,
  • macht Meetings einfach besser,
  • hilft dabei, rechtzeitig
    Konflikte anzusprechen,
  • und macht einfach mal Spaß!
Photo: Gratisography on www.pexels.com
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Humor im Körper

Humor … 

  • erzeugt Aufmerksamkeit,
  • beugt Burnout vor,
  • bleibt im Gedächtnis,
  • entspannt,
  • reduziert Stress
 
Photo: Gratisography on www.pexels.com
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ROFL & ROI

Rolling on the floor laughing

&

Return on Improvisation




Photo: Pixabay on www.pexels.com
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Fazit

Wenn nicht mehr alle über die Witze des Chefs lachen müssen, weil es keinen Chef mehr gibt, dann kann ungeahnte Energie für kreatives Zusammenspiel und humorvolle, gelungene Kommunikation miteinander freigesetzt werden.
 
Photo: Pixabay on www.pexels.com
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Unsere Preise.

Wir sind käuflich.... mehr dazu demnächst ...
Starter

$125

Per Month

  • 800GB Online Storage
  • 20 Files Per Day
  • 2TB Monthly Bandwidth
  • Secure Platform
  • Fast & Reliable
  • 24/7 Customer Support
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Testimonials.

We understand your requirement and provide quality works.

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Melina Albrecht

Founder, TingTong

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Why Select Us?

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Business
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Blog

Auch wir schreiben hin und wieder was ...


Mit Workhacks machen wir die Arbeit ...

einfach etwas humorvoller. Die Idee eines Hacks ist es, schnell realisiert zu werden und direkte Verbesserung zu erzielen. Es gibt viele kleine Kniffe und Ideen, die berufliche Kommunikation zu erleichtern. Cartoons in Präsentationen und animierte GIFs in Whatsappgruppen sind nur ein Teil davon. Wir entwickeln gemeinsam die für euch passende Workhacks. Wir begleiten die EInführung und Umsetzung und wenn es nicht funktioniert, hey, dann mach direkt den nächsten.

Die dunkle Seite der Lacht
Der richtige Humor bei der Arbeit und mit Arbeitskollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern kann das Leben sehr bereichern. Darüberhinaus wird die Kreativität und Problemlösung auch gefördert. (Wieso, warum, weshalb, dazu an anderer Stelle gerne mehr.…

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+49 (0) 177 666 13 45 oder via E-Mail unter: info@humorkratie.de
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Was ist das alles hier?

Humorkratie ist ein Projekt von Martin A. Ciesielski und Dr. Jens Hündling

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In Berlin meistens. Oder irgendwo in der Welt. Online und Offline.