Viele Organisationen und Führungskräfte würden gerne bei ihren Führungskräften, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Selbstverantwortung
und Selbstorganisation sehen.
Doch über partizipative, soziokratische oder auch holokratische Ansätze hinaus, braucht das menschliche Gehirn mindestens zwei
von vier wichtigen Anreizen um Neues zu lernen:
Spiel, Spaß, Spannung oder Sinn.
Halber Tag oder ganzer Tag. Humor entwickeln und sensibilisieren. Oftmals entwickeln wir dann erste kleine Humorhacks für den täglichen Bedarf und erfolgreichere Zusammenarbeit
Humor kann jeder, wir finden gemeinsam einen Weg, der für dich und deine Organisation auch funktioniert.
Klingt agil und humorvoll? Du weisst nicht, was das ist? Wir auch nicht, aber wir machen es. Zusammen mit dir/euch. Buche einfach mal einen und schnall dich an, denn wir sprinten los.
Auf Veranstaltungen fühlen wir uns wohl und stupsen die Mitarbeiter in die Humorkratie
bezeichnet sich selbst als Banker und Clown. Nach Jahren diverser Tätigkeiten für deutsche und amerikanische Banken, gründete er seine eigene Firma medienMOSAIK® für agile Führungskräfte- trainings im digital-humorlosen Zeitalter (Wann lacht künstliche Intelligenz eigentlich über sich selbst?). Seit 18 Jahren praktiziert er selbst Improvisationstheater auf nationalen und internationalen Bühnen.
ist ostfriesischer IT-Nerd und Papa von Zweien. Er hat einen Doktor in Informatik vom Hasso Plattner Institut für Softwaresystemtechnik. Er war über 10 Jahre beim amerikanischen IT-Konzern Oracle im Vertrieb, zuletzt als Senior Manager für Nord-Europa Chef von anderen Nerds und Verkäufern. Das war lustig. Inzwischen ist er freiberuflicher Management Coach und Trainer.
Projects Completed
Satisfied Clients
Positive Feedbacks
Freebies Released
Humor…
Humor …
Rolling on the floor laughing
&
Return on Improvisation
Per Month
Per Month
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Deployment ownership non-disclosure agreement vesting period crowdfunding success influencer partnership equity series A financing network effects user experience crowdsource. Burn rate stock bootstrapping direct mailing release client traction creative facebook monetization crowdfunding rockstar.
Founder, TingTong
Success scrum project funding marketing seed money prototype innovator direct hackathon android angel investor.
Technology founders churn rate niche market long tail release iteration burn rate backing. Churn rate accelerator.
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einfach etwas humorvoller. Die Idee eines Hacks ist es, schnell realisiert zu werden und direkte Verbesserung zu erzielen. Es gibt viele kleine Kniffe und Ideen, die berufliche Kommunikation zu erleichtern. Cartoons in Präsentationen und animierte GIFs in Whatsappgruppen sind nur ein Teil davon. Wir entwickeln gemeinsam die für euch passende Workhacks. Wir begleiten die EInführung und Umsetzung und wenn es nicht funktioniert, hey, dann mach direkt den nächsten.
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Res enim fortasse verae, certe graves.
42 Boulevard, California, number 23
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Humorkratie ist ein Projekt von Martin A. Ciesielski und Dr. Jens Hündling
In Berlin meistens. Oder irgendwo in der Welt. Online und Offline.
